El Manual de Entrenamiento Basico del Decano de Evangel

190 • E l manual de entrenamiento básico del decano de E vangel

Ejemplo de preguntas para la reunión mensual

I. Preguntas sobre el crecimiento espiritual y la vida comunitaria del equipo (¿viven como una comunidad llamada?)

A. ¿Están ustedes y su equipo caminando con el Señor, buscando a Dios con atención y creciendo espiritualmente juntos?

B. ¿Se relacionan usted y su equipo en amor, perdón y unidad? ¿Existen conflictos que deban resolverse?

C. ¿Permanecen llamados y comprometidos usted y su equipo con su visión, unidos alrededor de ella? ¿Está el equipo trabajando bien unido hacia su propósito?

D. ¿Están usted y su equipo funcionando como un cuerpo dotado y de servicio, especialmente en sus relaciones con los demás?

II. Preguntas sobre su visión juntos (¿Son claros en su visión, valores y objetivos?)

A. ¿Entienden usted y su equipo su visión y pueden los miembros articularlos entre sí y con los que están fuera del equipo?

B. ¿Pueden usted y su equipo articular los valores sobre los cuales se construyó la declaración de visión y todavía están comprometidos con ellos? C. Debido a la experiencia de su equipo en el ministerio, ¿se debe reconsiderar o reescribir alguna parte de la declaración de visión o los valores?

III. Preguntas sobre el proceso y los resultados del ministerio del equipo (¿Funcionan de manera inteligente y eficaz en el ministerio?)

A. ¿Qué logros ha logrado como equipo de ministerio en su comunidad de plantación de iglesias durante el mes pasado?

B. ¿Cuáles son los mayores problemas que ha tenido al implementar su visión?