El Manual de Entrenamiento Basico del Decano de Evangel

A péndice • 271

8. Dirigir las reuniones de equipo y sus procesos de planificación, preparación, evaluación y ajustes de la cartilla

9. Ayudar a los miembros del equipo a resolver conflicto interpersonales

10. Asegurar recursos, personal y asesoramiento para los retos y oportunidades contínuas del equipo

11. Establecer un ejemplo de servicio y espiritualidad para el equipo

C. El problema con las taxonomías: no caer del/los precipicio/s del extremismo

1. ¡Dios emplea diferentes criterios, diferentes lecturas de datos y diferentes análisis de futuros prospectos que nosotros!

2. 1 Sam. 16:6-7 – Y aconteció que cuando ellos vinieron, él vio a Eliab, y dijo: De cierto delante de Jehová está su ungido. [7] Y Jehová respondió a Samuel: No mires a su parecer, ni a lo grande de su estatura, porque yo lo desecho; porque Jehová no mira lo que mira el hombre; pues el hombre mira lo que está delante de sus ojos, pero Jehová mira el corazón

El hijo mayor, Eliab, impresiona a Samuel como candidato adecuado, pero su apariencia es engañosa, como la de Saúl. El Señor ve no como el hombre ve lo que se convierte en una máxima importante (1 Cr. 28:9), que iluminaba la visión profética del siervo del Señor, “desfigurada más allá de la semejanza humana”, “despreciado y rechazado por los hombres”, pero declarado para ser supremamente grande (Isaías 52:14; 53:3). Aquí hay un correctivo al juicio meramente superficial (cursivas mía). ~ Tyndale Old Testament Commentaries . [Comentarios del Antiguo Testamento de Tyndale]. 1 y 2 Samuel. 1 Sam. 16:6-10.

3. El Señor busca y conoce el corazón de todas las personas, y se relaciona con ellos basado en lo que él elige y quiere (1 Re. 8:39; 1 Cr. 28:9; Sal. 7:9; Jer. 11:20; 17:9-10; Hch. 1:24).