Enfoque en la Reproduccion, Guia del Mentor, MG12

E N F O Q U E E N L A R E P R O D U C C I Ó N

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• Para poder capacitar iglesias urbanas emergentes en forma adecuada, se deben superar los obstáculos importantes y se debe aceptar desafíos para asegurarse que el liderazgo madure y se reproduzca. Esto implica el tema de la autoridad, evitar la dependencia pero a la vez brindar amistad y conexión, y animar a la iglesia a no sobrevivir meramente sino a reproducirse para Cristo. • Equipar líderes competentes para la iglesia emergente es la principal tarea del equipo de plantación de iglesia. El liderazgo piadoso de la misma puede entender esto por medio de cuatro aspectos vinculados entre sí: el líder piadoso debe ser comisionado e.d., una persona que tenga un llamamiento distintivo; el líder piadoso debe ser una persona de carácter, e.d., una persona con experiencia demostrada; el líder piadoso debe ser una persona competent e: una persona con dones y habilidades; finalmente el líder piadoso debe ser una persona con un sentido de comunidad : una persona que vive para servir y sacrificarse a favor de los demás.

I. Capacitar (capacitación): La transición de los líderes hacia la independencia

Video y bosquejo segmento 1

A. Propósitos a perseguir

Transferir el liderazgo de una iglesia cristiana a sus propios líderes para que sea una iglesia que se autogobierna, autosustenta y autoreproduce.

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1. El enfoque está en señalar y equipar líderes que puedan tomar la responsabilidad de la iglesia.

a. Hch.14.23

b. Hch. 20.32

c. Tito 1.5