Enfoque en la Reproducción, Libro de Notas Del Estudiante, SW12

E N F O Q U E E N L A R E P R O D U C C I Ó N

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b. 1 Pe. 5.1-4

3. Necesidad de sabiduría y enseñanza para conocer cuándo es que el Espíritu Santo quiere que se lleve a cabo la transición del liderazgo.

C. Perspectivas a adoptar

Ser conscientes de los desafíos, dificultades y oportunidades únicas que están relacionados con la etapa de Capacitar de la plantación de iglesias urbanas

1. La transición no debería ser el fin de la relación o la conexión con la iglesia independiente, sino más bien una transferencia de autoridad a los líderes y sus miembros, Hch. 14.23.

2. La capacitación consiste en dar poder a ; para capacitar una iglesia urbana debemos ver qué tipo de autoridad, poder, recursos y bienes se han dejado en sus manos para la administración y mayordomía continua.

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3. El principio de “evitar la dependencia” no debería traducirse como “ser tan tacaño como sea posible”; debemos proveer para nuestros hijos sin consentirlos , 2 Co. 12.14.

4. Ningún pastor o iglesia puede funcionar en forma aislada, como una comunidad desconectada: que tengan autonomía no significa que sean independientes en la comunión con otros grupos en la comunidad.

5. La meta de la transición es la reproducción, no la supervivencia: todo lo que se lleva a cabo en la plantación de iglesias debería ser motivado por la meta de “colocar la reproducción en el ADN” de la comunión emergente.