Fondements du leadership chrétien, Cahier d'exercices de L'étudiant (Capstone Module 7, French Student Workbook)

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FONDEMENTS DU LEADERSHIP CHRÉTIEN

2. Pour le soutien et l’aide financière

3. Pour les efforts d’évangélisation et de mission.

III. Appel et critères pour la fonction d’évêque

Mais les diacres doivent se rappeler que le Seigneur a choisi des apôtres,

A. Les qualifications bibliques pour un évêque, 1Tm. 3:2-7; Tite 1:6-9

c’est-à-dire des évêques et des

surintendants. Mais les apôtres se sont donné des diacres après l’ascension du Seigneur au ciel, comme ministres de leur épiscopat et de l’Église. ~ Cyprian (c. 250, E), 5.366, Ibid., p. 72.

1. Les qualifications spirituelles

2. Les qualifications familiales

3. Les qualités de caractère.

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B. Jésus comme norme pour l’exercice de la surveillance : le berger et l’évêque de nos âmes, 1 Pierre 2:25. Jésus est la norme par laquelle nous comprenons l’exercice de la surveillance et de l’autorité. Elle n’est pas exercée sur la base de la coercition et de la domination, mais sur la base d’une surveillance volontaire, enthousiaste et aimante, en vue de la protection, de l’approvisionnement et de la paix.

1. Quel que soit le terme que nous employons pour désigner le dirigeant chrétien ( diakonos, poimen, presbyteros ou episkopos ), la vie et le ministère de Jésus fournissent les détails de la signification du leadership chrétien dans l’Église.

2. Il est notre Serviteur ( diakonia) , Rom. 15:8 – Je dis, en effet, que Christ a été serviteur des circoncis, pour prouver la véracité de Dieu en confirmant les promesses faites aux pères.