Fundamentos de Liderazgo Cristiano, Guia del Mentor, MG07

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F U N D A M E N T O S D E L I D E R A Z G O C R I S T I A N O

5. La juventud del pastor no importa mucho; que sea un modelo santo sí , 1 Ti. 4.12.

II. Equipando a pastores para las congregaciones urbanas: Asuntos cruciales

Los diáconos deben recordar que el Señor escogió apóstoles --esto es, obispos y supervisores. En contraste, los apóstoles designaron diáconos para ellos mismos. ~ Cipriano (c. 250, W), 5.366., Ibíd., p. 156.

A. El dominio de modelos de administración entre los pastores evangélicos

1. El pastor yo-hago-todo-por-mí-mismo : el pastor como el comodín de todos los oficios (el cristiano super-carismático)

2. El pastor ejecutivo: el pastor como administrador de una corporación cristiana

3. El pastor lejano : el pastor que separa las tareas que hace, aislándose a sí mismo del rebaño

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B. La necesidad de pastores urbanos sólidos

1. Un medio ambiente vulnerable e inseguro : la primacía del rol del cuidado pastoral

2. Depredadores rapaces : los que buscan sus presas entre los cristianos urbanos

3. Estar propenso a la vagancia : la tendencia de las ovejas a distraerse y apartarse del rebaño.

4. Suelo seco y duro como para apacentar: el incremento de doctrinas y materiales espirituales en las áreas urbanas