Fundamentos de Liderazgo Cristiano, Guia del Mentor, MG07

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F U N D A M E N T O S D E L I D E R A Z G O C R I S T I A N O

5. En su opinión, ¿el rol de diácono es una tarea designada, un oficio de la Iglesia , o ambas cosas? Explique su respuesta. 6. De acuerdo al NT, ¿cuál era la conducta y cualidades necesarias para que una persona pudiera ser diácono? ¿Cómo es que el ejemplo de Jesús afectó nuestro entendimiento del diaconado y su función en la Iglesia? 7. ¿Cuál es la relación entre los actos de compasión y caridad que los diáconos deben expresar y su propia madurez espiritual y habilidad para ministrar necesidades espirituales también? Explique su respuesta usando los ejemplos de Esteban y Felipe. 8. ¿Por qué el aspirar a ser un diácono para cuidar de otros es una posición honorable y prominente en la Iglesia?

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El Líder Cristiano como Diácono ( Diakonoi )

Segmento 2: Modelos, entrenamiento, y práctica

Rev. Dr. Don L. Davis

Existen tres modelos e imágenes los cuales ilustran el papel del diácono y su ministerio en la asamblea local. Estos implican la imagen de un siervo, de un mayordomo, y de un ayudante. Las congregaciones urbanas necesitan diáconos santos y disponibles, en gran parte a causa del gran número de personas necesitadas y vulnerables que son sus miembros. El papel del diácono es crucial para la comunidad cristiana urbana, tanto en lo referente a atender necesidades prácticas como en dividir el trabajo entre los líderes, asegurando así que no se descuiden las prioridades de la congregación. Nuestro objetivo en este segmento, El Líder Cristiano como Diácono: Modelos, entrenamiento, y práctica , es hacerle ver que: • Existen tres modelos e imágenes que ilustran el rol del diácono y su ministerio en la asamblea local. Éstas son la imagen del siervo, del mayordomo y del ayudante. • El diácono es aquel que se dispone a sí mismo y a sus recursos para que las necesidades del cuerpo sean atendidas en todos los aspectos, físicos y espirituales. • El diácono es quien tiene la tarea de servir a los miembros del cuerpo, distribuyendo y administrando recursos de una manera justa y compasiva.

Resumen introductorio al segmento 2