Fundamentos de Liderazgo Cristiano, Guia del Mentor, MG07

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F U N D A M E N T O S D E L I D E R A Z G O C R I S T I A N O

de ancianos para dar supervisión a la congregación, y finalmente como un representante del Señor y del pueblo de Dios a los de afuera. Las iglesias urbanas necesitan desesperadamente afianzar el papel de tales líderes para sus congregaciones, descubriendo prácticas y maneras efectivas para identificar y equipar a tales líderes para los creyentes en la ciudad. Nuestro objetivo para este segmento, El Líder Cristiano como Anciano: Modelos, entrenamiento y prácticas , es permitirle ver que: • El NT nos provee con analogías claves del líder cristiano como anciano o presbítero . Estas analogías llenan las diversas dimensiones del fiel cumplimiento del rol del anciano en la Iglesia del NT. • El líder cristiano como anciano es un supervisor , encargado con la solemne responsabilidad de supervisar los diversos asuntos de la Iglesia para su bienestar, edificación y beneficio en general. • Además, el anciano es un padre o pariente, una persona de importancia, prominencia, y madurez en la asamblea cristiana, y está listo a proveer instrucción, protección y guía como padre espiritual. • Un anciano es uno entre muchos, un colega y miembro de equipo que pone a disposición sus talentos y recursos al concilio de ancianos para el beneficio del concilio y del cuerpo. • El anciano es también un representante, alguien que fielmente toma una posición a favor de los intereses y propósitos del Señor y Su cuerpo, y sirve como agente en nombre de la comunidad y la fe a los de afuera. • Los ancianos no son seleccionados en base a su prominencia, posición social, riqueza o logros académicos, sino en base a su madurez espiritual e integridad personal. • No debemos poner neófitos (creyentes inmaduros) en posiciones de autoridad y vigilancia en la Iglesia. En lugar de eso, debemos buscar crear estructuras y procesos que permitan que los miembros más fervientes, maduros y disponibles ejerciten el liderazgo de servicio en el cuerpo. • Las congregaciones urbanas en especial necesitan ancianos santos en el liderazgo, debido a la prevalencia de familias rotas, la baja moral, y los trastornos sociales. • Las bendiciones, beneficios, y recompensas del servicio fiel del anciano son enormes, la mayor de todas es la promesa de recompensa personal del mismo Señor Jesús con la “corona incorruptible de gloria”.

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