Fundamentos de Liderazgo Cristiano, Guia del Mentor, MG07

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F U N D A M E N T O S D E L I D E R A Z G O C R I S T I A N O

II. Entrenando ancianos para las congregaciones urbanas

Amados, sabemos que el obispo y todo el clero debe ser un ejemplo de toda buena obra a la gente. ~ Malchion (c. 270, E), 5.379., Ibíd., p. 160.

A. Formas tradicionales de entrenamiento de ancianos

En muchos casos, la selección para la posición de anciano no se basa en la madurez y poder espiritual, sino en la posición social y de preeminencia en los negocios y/o comunidad secular.

1. Personas de prominencia en negocios y la comunidad (“gente de éxito”)

2. Gente conocida o de influencia dentro de los lugares de poder de nuestra ciudad.

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3. Gente académicamente acreditada (aquellos que han sido formalmente preparados dentro de un colegio, seminario, u otra institución acreditada)

4. Si bien ninguna de estas cosas representa un problema para un criterio de selección, no deberían ser determinantes en lo que significa ser un líder en la Iglesia, lo cual implica identificarse con la muerte de Cristo para que alguien quede libre para servir a los demás, 2 Co. 4.7-12.

a. Los líderes son servidores de Jesucristo .

b. Los líderes son siervos para el bienestar de los miembros de la Iglesia.

c. Los líderes mueren a sí mismos para que la vida de Cristo pueda ser derramada en otros