Haciendo Justicia y Amando la Misericordia: Ministerios de Compasion, Libro de Notas del Estudiante, SW16

H A C I E N D O J U S T I C I A Y A M A N D O L A M I S E R I C O R D I A : M I N I S T E R I O S D E C O M P A S I Ó N

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Capacitando al pueblo para la libertad, el bienestar y la justicia (continuación)

elementos estén presentes, la mayoría de la toma de decisiones debe hacerse por quienes son responsables de implementarlas. Toda decisión debe tomar en consideración el contexto local y la gente especial, las relaciones, y las condiciones del proyecto que hayan surgido.

El pago deber ser justo.

•

Cuando el desarrollo de la obra involucra empleo, el empleado debe ser compensado equitativamente en relación a la contribución hecha al éxito o el beneficio del proyecto. • Los programas de capacitación deben incluir enseñanza sobre la importancia de la mayordomía y del ofrendar. La necesidad que el pueblo le dé a Dios, a otros y a su comunidad, debe ser hecha explícita en el desarrollo del proceso. La identidad de cada persona como un contribuyente debería ser reforzada y la intrínseca conexión entre el recibir y el dar (Lucas 6.38) debería ser establecida.

6.3 El desarrollo de la obra debe disuadir la inclinación hacia la dependencia.

Explicación

El desarrollo enfatiza que cada persona debe ser capacitada y equipada para lograr el potencial de ser autosostenido y autodirigido. Crear o estimular la dependencia estorba la profunda necesidad del ser humano de ser co-creador con Dios en el uso de los dones para honrarlo a Él, y encontrar nuestra significancia y lugar en el mundo. La dependencia puede darse de cualquier lado en la relación de las personas que se ayudan; quien la desarrolle puede crear un sentido de su propia indispensabilidad lo cual conduce a la dependencia, o el que esté capacitándose fácilmente puede rechazar progresar, y así no crecer hacia la independencia y profundidad. La dependencia contamina el proceso del auténtico desarrollo al crearse malas relaciones que dañan la iniciativa y la motivación de quien esté capacitándose.

Implicaciones

• A quienes se estén capacitando se les debe requerir que demuestren iniciativa.

La regla fundamental es “No hagas algo por quienes lo pueden hacer por sí mismos, incluso si esto significa que el proyecto (o capacitación) se torne lento” (Hoke and Voorhies 1989, 224). Cuando se hace mucho por la gente que está