L’appel Authentique: Représenter Christ et son Royaume par L’intermédiaire de L’église

3 ème Séance Un appel à la sanctification Comprendre l’appel authentique comme un appel à la sanctification

Car Dieu ne nous a pas appelés à l’impureté, mais à la sanctification

~ 1 Thessaloniens 4:7

Je vous exhorte donc, moi, le prisonnier dans le Seigneur, à marcher d’une manière digne de la vocation qui vous a été adressée.

~ Ephésiens 4:1

Nous avons exhorté chacun d’entre vous, nous vous avons encouragé et nous vous avons demandé de marcher d’une manière digne de Dieu, qui vous appelle à son Royaume et à sa gloire.

~ 1 Thessaloniens 2:12

Le leadership spirituel requiert des personnes remplies de l’Esprit. D’autres qualités sont importantes, mais il est indispensable d’être « rempli de l’Esprit ». Le livre des Actes est l’histoire de personnes qui ont établi l’Église et dirigé l’entreprise missionnaire. Il n’est pas anodin que la principale qualification de ceux qui devaient occuper des postes de responsabilité, même subalternes, dans l’Église primitive, soit d’être des personnes « remplies du Saint-Esprit ». Ces responsables devaient être connus pour leur intégrité et leur jugement, mais surtout pour leur spiritualité. Une personne peut avoir un esprit brillant et posséder des compétences administratives astucieuses. Mais sans spiritualité, cette même personne est incapable d’exercer un leadership véritablement spirituel. Derrière toute l’activité des apôtres se cachait l’activité exécutive de l’Esprit. En tant qu’administrateur suprême de l’Église et stratège en chef de l’entreprise missionnaire, il est omniprésent. . . Le choix des dirigeants du Royaume ne doit pas être influencé par la sagesse, la richesse ou le statut social. La considération primordiale est le caractère spirituel. Lorsqu’une église ou une organisation missionnaire suit un ensemble de critères différents, elle écarte essentiellement l’Esprit de la direction.

~ J. Oswald Sanders. Spiritual Leadership . 2nd Edition. Chicago: Moody Press, 1994. pp. 79-80.

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