Le Ministère de la formation, Guide du Mentor

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L E M I N I S T È R E D E L A F O R M A T I O N

A N N E X E 4 3 Étapes pour former les autres Révérend Dr. Don L. Davis

Première étape

Vous devenez un maître en la matière , en vous appliquant à la maîtriser en la pratiquant avec régularité, excellence et plaisir. Vous devez apprendre à le faire, et à le faire de manière excellente. Même si vous n’avez pas besoin d’être parfait, vous devez être capable de le faire, le faire régulièrement et progresser dans votre pratique. C’est le principe le plus fondamental de tout mentorat et de toute formation. Vous ne pouvez pas enseigner ce que vous ne savez pas ou ne pouvez pas faire, et lorsque votre disciple sera complètement formé, il deviendra comme vous (Luc 6:40).

Deuxième étape

Vous choisissez un disciple qui désire également acquérir la maîtrise de la chose, un étudiant qui peut être enseigné, fidèle et disponible. Jésus a appelé les Douze à rester avec lui et à les envoyer prêcher (Marc 3:14). Sa relation était claire, elle n’était ni vague ni forcée. Les rôles et responsabilités de la relation doivent être soigneusement définis, clairement discutés et ouvertement acceptés.

Troisième étape

Vous instruisez et montrez le modèle de la tâche en présence et en compagnie de votre disciple. Il/elle vient à vos côtés pour écouter, observer et regarder. Vous le faites avec régularité et excellence, et votre disciple vous accompagne « pour la route », pour voir comment vous faites. Une image vaut mille mots. Ce type d’observation participante sans pression est essentiel à une formation approfondie (2 Timothée 2:2 ; Philippiens 4:9).

Quatrième étape

Vous effectuez la tâche et pratiquez la chose ensemble . Ayant modelé l’acte pour votre disciple de plusieurs façons et à plusieurs reprises, vous l’invitez maintenant à coopérer avec vous, devenant un partenaire de formation, en travaillant ensemble sur la tâche. L’objectif est d’accomplir la tâche ensemble, en assumant une