Listos para la siega

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11. ¿Cómo identificaremos, reconoceremos y capacitaremos a los líderes emergentes? 12. ¿Cómo discutiremos y responderemos a las preguntas sobre varias asuntos éticos, por ejemplo, el divorcio, fumar, abuso de sustancias, vestuario? 13. ¿Qué recursos necesitaremos y cómo podemos obtenerlos? 14. ¿Cómo supervisaremos el manejo del dinero (recoger, contar, recibir, registrar, depositar, reconciliar, escribir/firmar cheques, escribir informes para mantener al liderazgo/cuerpo actualizado sobre ingresos/gastos, etc.)? (Ver “Cuentas bancarias y recibir donaciones” en Plantando iglesias entre los pobres de la ciudad: Una antología de recursos de plantación de iglesias urbanas para más información). 15. ¿Qué opciones tenemos para la afiliación con una asociación o cuerpo grande de iglesias, para recibir compañerismo, supervisión, protección, responsabilidad y ánimo? ¿Animaremos a la iglesia emergente a unirse a una asociación o denominación? De ser asi, ¿cuál(es)? ¿Por qué? 16. ¿Qué tipo de entorno físico ú obras de arte serán relevante para nuestra meta? 17. ¿Cómo manejaremos la disciplina de la iglesia? 1. Jesús es el Señor. 2. Evangelizar, equipar y capacitar a las personas no alcanzadas para alcanzar a la gente. 3. Ser inclusivo: Quien quiera que pueda venir. 4. Sea culturalmente neutral: Venga como usted es. 5. Evite una mentalidad de fortaleza. 6. Continúe evangelizando para evitar el estancamiento. 7. Cruce barreras raciales, de clase, de género y de idioma. 8. Respete el dominio de la cultura receptora. 9. Evite la dependencia. 10. Piense reproductivamente. ¿Alguna de sus metas está desalineada con respecto a los Diez Principios?

Contexto Valores/Visión Preparar Lanzar Agrupar Nutrir Transicionar Horario/Cartilla