Manual de plantación de iglesias: PLANT

Ejercicios en equipo: Uniéndolo todo • 117

• Grupo de personas no comprometidas y no alcanzadas (si corresponde) • Visión y valores de la Iglesia • Expresión de la Iglesia • Objetivos clave para los próximos 12 meses (sea específico, enumere sus objetivos más importantes y fechas de vencimiento) • Duración del estatuto solicitado: (normalmente un año) • Nombre, correo electrónico y teléfono celular del entrenador de campo • Horarios propuestos para reunirse con el entrenador de campo (al menos trimestralmente) • Hora programada de Evaluación Formal (PWR, por sus siglas en inglés, al menos tres veces al año) • Firmas (líder del equipo, entrenador de campo de Evangel y decano de Evangel) 2. Una vez que tenga la información anterior, complete su documento de Plantilla de Evangel.

Nota: Nuevamente, si decide agregar un miembro al equipo más adelante, es muy recomendable que lo guíe a través de un proceso formal de compromiso con el equipo y su visión. Otros equipos han sufrido cuando se agregan miembros sin una comprensión profunda de la visión y los objetivos del equipo y sin un compromiso con ellos.