Manual de plantación de iglesias: PLANT

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De la misma manera, un equipo de plantación de iglesias necesita diferentes dones y talentos. Es importante valorar aquellos dones que son diferentes a los suyos y coordinar esas diferencias para que todos trabajen juntos por el objetivo común de edificar la iglesia. Los líderes de equipo pueden querer utilizar inventarios de dones espirituales y evaluaciones de temperamento como Clifton Strengths (anteriormente StrengthsFinder ) o una evaluación tipo Myers-Briggs para descubrir la composición única de su equipo. reconstruir los muros que rodeaban Jerusalén (Neh. 4:15-23). A pesar de la enorme tarea, el equipo estaba muy motivado y comprometido con la tarea. A medida que Nehemías y su equipo, los israelitas, avanzaban, también se enfrentaron a oposición. El equipo de Nehemías tuvo que adaptar su estrategia para hacer frente a la amenaza de un ataque. Nehemías reorganizó y coordinó el equipo de construcción y el equipo de protección, y creó seguridad y una respuesta inmediata en caso de ser necesario. Gracias a la adaptación, el trabajo vital continuó a pesar de los desafíos adicionales. Los equipos exitosos tienen un plan, trabajan con entusiasmo en él y lo ajustan según sea necesario para enfrentar los nuevos desafíos a medida que surgen. V. Comunicación y coordinación En cada uno de los pasajes bíblicos que se han compartido anteriormente hay una comunicación y una coordinación implícitas. Podemos tener una sensación de claridad, pero eso se produce porque se comunica la visión. Puede haber un sentido de pertenencia, pero eso se produce a través de la comunicación IV. Implementación y adaptación Nehemías puso en marcha un plan muy agresivo para