Para la Proxima Generacion

Apénd i ce 217

8. Discutir sobre el papel de la iglesia local en el discipulado efectivo de los nuevos creyentes y creyentes en crecimiento, especialmente en base a la idea que la Iglesia es el lugar que incorpora a los nuevos creyentes a la fe, los afirma en su caminar y doctrina, y los equipa para la obra del ministerio. 9. Informar a otros sobre los ejemplos bíblicos del discipulado (ej., Moisés y Josué, Jesús y los doce, Pablo y Timoteo), así como los elementos implicados en la inversión que los apóstoles hicieron en las vidas de otros (a través del ejemplo personal, el cuidado pastoral, la oración, el contacto personal, el enviar representantes, la correspondencia y la delegación de autoridad). 10. Bosquejar los papeles del discipulador en la iglesia como modelo, mentor y amigo. 11.Entender las formas prácticas en las cuales comenzamos a discipular a otros creyentes en el contexto de la Iglesia, es decir, a través de la nutrición de nuevos creyentes, cristianos en crecimiento y líderes en potencia. 12.Defender la noción que a medida que reunimos creyentes en la iglesia y los alimentamos por medio del seguimiento y discipulado, podemos ver un crecimiento que conducirá a una iglesia fuerte, saludable y dinámica que se planta en la ciudad. 1. Desarrollar el concepto de la Capacitación/Facultar , en lo que tiene que ver con el proceso de plantación de iglesias. Este proceso procura ayudar a las iglesias emergentes a que sean autosuficientes para trabajar con otras congregaciones a medida que se le da más autoridad al liderazgo de la iglesia, para que llegue a ser una iglesia que se auto-gobierna, auto-sostiene y auto-reproduce. 2. Apoyar bíblica y lógicamente la noción que el hacer emerger líderes piadosos que puedan pastorear y proteger la iglesia es la responsabilidad más grande de la plantación efectiva de iglesias urbanas. Sin líderes talentosos y piadosos que asuman la responsabilidad del bienestar de la iglesia recién formada, la probabilidad que sobreviva es casi nula. 3. Dar evidencia de los tipos de inversiones que son necesarios para que el equipo de liderazgo de una iglesia tenga la autoridad, el carácter, la competitividad y el apoyo necesario de la membresía para asegurar la salud dinámica de la misma. Después de su lectura, estudio, discusión y aplicación de los materiales en esta lección, usted será capaz de:

módulo de Piedra Angular

Enseñando los objetivos de cada

Objetivos para la Lección 4 Plantando iglesias urbanas: La cosecha