Plantando iglesias entre los pobres de la ciudad: Una antología de recursos de plantación de iglesias urbanas Volumen 2

P ARTE II: E L EQUIPO DE HERRAMIENTAS DE PLANTACIÓN DE IGLESIAS • 213

Proceso para la selección y práctica de proyecto de TUMI Rev. Dr. Don L. Davis

I. Un individuo del personal de TUMI genera o identifica una idea desde cualquier fuente, y es jugada, acariciada, pensada, hasta que la posibilidad de un proyecto se alcanza por alguien para el compromiso de TUMI (propuesta)

II. Quienquiera que viene con una idea completa nuestro formulario, estudiando detenidamente las posibilidades asociadas con la propuesta

A. El formulario del proyecto se llena en general

B. La idea es compartida con el coordinador del proyecto y el director para la primera respuesta rápida

1. ¿Se alinean con nuestra visión y propósito?

2. ¿Está en sintonía con nuestras prioridades actuales?

C. La idea es discutida y sopesada entre el personal informado para los criterios relevantes para su oportunidad y conveniencia (personal apropiado de TUMI)

1. ¿Todos compartimos la corazonada de que esto merece nuestro tiempo y atención ahora?

2. ¿Esta idea merece un cambio en nuestro enfoque actual y prioridades? ¿Por qué creemos que éste es el caso?

3. ¿Hay alguien dispuesto a hacerlo propio y correr con él?

4. ¿Hay personal disponible y dispuesto a servir en un equipo para ello?

III. El director firma: la decisión se toma en cuanto a la viabilidad del proyecto

A. La idea del proyecto no es aprobada