Plantando iglesias entre los pobres de la ciudad: Una antología de recursos de plantación de iglesias urbanas

P ARTE I: D ESARROLLANDO CONGREGACIONES URBANAS • 45

griegos. Un equipo de plantación de iglesias de diversas culturas es especialmente eficaz en la misión transcultural.

________________________________________________________________________ La formación del equipo Las organizaciones misioneras que emplean equipos de plantación de iglesias reconocen “el éxito de un equipo de plantación de iglesias transculturales está muy influenciado por el liderazgo/habilidades de seguimiento, dones y habilidades de los miembros del equipo”. 66 La detección y selección de los miembros del equipo es un primer paso importante en la formación de un equipo de plantación de iglesias. En tercer lugar, los miembros del equipo comparten el poder. Este compartir de autoridad hace que sea más fácil incluir conversos autóctonos en la estructura de la toma de decisiones de la iglesia recién formada. Si el equipo es multicultural, ayuda a los grupos de personas objetivo A que sientan un sentido de identificación con el equipo y representación en la nueva iglesia. En cuarto lugar, los miembros del equipo proporcionan atención, el apoyo y comunidad el uno para el otro. Este aspecto del ministerio en equipo fue especialmente importante para el apóstol Pablo. En sus cartas Pablo menciona por nombre treinta y ocho colaboradores en el ministerio. 62 Este es un principio vital en misiones urbanas en las que, debido a las presiones y la propensión hacia el “desgaste”, el “promedio de antigüedad es no mucho más de cuatro años”. 63 Ya que “un factor psicológico importante [en el agotamiento] . . . es la soledad y el aisla- miento” 64 el uso de equipos de ministerio es una parte importante del cuidado de los ministros para que a su vez puedan cuidar a los demás. Kevin Dyer, que ha ayudado a enviar equipos de plantación de iglesias a cuatro continentes durante los últimos 25 años resume el valor de un equipo ministerial en la plantación de iglesias, cuando dice: “Estamos totalmente convencidos del valor del esfuerzo de equipo. Lo que se puede lograr en conjunto es mucho mayor que lo que puede lograrse por las personas que trabajan por su cuenta”. 65

62 Ver Shenk y Stutzman, pág. 49

63 David Claerbaut, Urban Ministry (Grand Rapids, MI: Zondervan, 1983), pág. 205

64 David Frenchek, Quoted in Urban Ministry , pág. 206

65 Kevin Dyer, “ Crucial Factors in Building Good Teams ”, Helping Missionaries Grow , ed. Kelly y Michele O’Donnell, (Pasadena, CA: William Carey Library, 1988), pág. 126

66 Thomas Graham, “ How to Select the Best Church Planters ”, Helping Missionaries Grow , pág. 46