| Front | I |
| Contenu | 1 |
| À propos de l’instructeur | 3 |
| Introduction du module | 5 |
| Exigences du cours | 7 |
| Leçon 1 : Diriger efficacement les cultes - Adoration, parole et sacrement | 13 |
| Contact | 15 |
| Contenu | 15 |
| Diriger efficacement les cultes : Adoration, Parole et Sacrement - Segment 1 : Représenter le peuple de Dieu en donnant à Dieu ce qui lui est dû | 15 |
| Diriger efficacement les cultes : Adoration, Parole et Sacrement - Segment 2 : Le ministère de la Parole et du Sacrement au sein du peuple de Dieu | 27 |
| Connexion | 37 |
| Devoirs | 41 |
| Leçon 2 : Une éducation chrétienne efficace - Incorporation, parentalité et discipulation | 47 |
| Contact | 49 |
| Contenu | 51 |
| Une Education Chrétienne Efficace : Incorporation, parentalité, et discipulation - Segment 1 : Incorporer les nouveaux croyants au sein du peuple de Dieu | 51 |
| Une éducation chrétienne efficace : Incorporation, parentalité et discipulation - Segment 2 : La parentalité et la discipulation dans l’Église | 59 |
| Connexion | 71 |
| Devoirs | 77 |
| Leçon 3 : Une discipline efficace dans l’église - Exhorter, réprimander et restaurer | 81 |
| Contact | 83 |
| Contenu | 85 |
| Une discipline efficace dans l’église : Exhorter, réprimander et restaurer - Segment 1 : L’exhortation comme principe de la discipline biblique | 85 |
| Une discipline efficace dans l’Église : Exhorter, réprimander et restaurer - Segment 2 : Pratiquer la discipline dans l’église : Réprimander et restaurer | 97 |
| Connexion | 109 |
| Devoirs | 115 |
| Leçon 4 : Un ministère de counseling efficace - Préparer, soigner et guérir | 121 |
| Contact | 123 |
| Contenu | 125 |
| Un ministère de counseling efficace : Préparer, soigner et guérir - Segment 1 : Un counseling biblique efficace : Le leader chrétien en tant que médecinde Dieu | 125 |
| Un ministère de counseling efficace : Préparer, soigner et guérir - Segment 2 : La pratique du counseling biblique : Le leader chrétien en tant que berger | 138 |
| Connexion | 153 |
| Devoirs | 160 |
| Annexes | 163 |
| Annexe 1 : Le Credo de Nicée | 165 |
| Annexe 2 : Nous croyons: confession du credo de Nicée (8.7.8.7. mètre *) | 165 |
| Annexe 3 : L’histoire de Dieu: nos racines sacrées | 167 |
| Annexe 4 : La Théologie de Christus Victor | 167 |
| Annexe 5 : Christus Victor - Une vision intégrée de la vie et du témoignage chrétiens | 169 |
| Annexe 6 : Témoignage de l’Ancien Testament sur le Christ et son Royaume | 169 |
| Annexe 7 : Résumé des Ecritures | 171 |
| Annexe 8 : De l’avant à l’après-temps | 173 |
| Annexe 9 : « Il y a un fleuve» | 175 |
| Annexe 11 : Vivre dans le Royaume déjà et pas encore établi | 177 |
| Annexe 12 : Jésus de Nazareth: la présence de l’avenir | 177 |
| Annexe 13 : Traditions (Paradosis) | 179 |
| Annexe 14 : Trente-trois bénédictions en Christ | 187 |
| Annexe 15 : La théologie du Partenariat de Paul | 191 |
| Annexe 16 : Six types de ministère du Nouveau Testament pour lacommunauté | 191 |
| Annexe 17 : Dons spirituels spécifiquement mentionnés dans le NouveauTestament | 193 |
| Annexe 19 : Les membres de l’équipe de paul | 196 |
| Annexe 19 : Développer un leadership chrétien authentique | 197 |
| Annexe 20 : Le rôle des femmes dans le ministère | 197 |
| Annexe 21 : Discerner l’appel : Le profil d’un leader chrétien pieux | 201 |
| Annexe 22 : La souffrance : Le coût du discipulat et duleadership serviteur | 203 |
| Annexe 23 : Notre déclaration de dépendance : Liberté en Christ | 203 |
| Annexe 24 : « Tu dois servir quelqu’un ! » | 207 |
| Annexe 25 : Check-list pour le service spirituel | 207 |
| Annexe 26 : La différence entre Dominer les autres et Servir parmi les autres | 209 |
| Annexe 27 : De l’Ignorance Profonde au Témognage Crédible | 209 |
| Annexe 28 : Ethique du Nouveau Testament | 211 |
| Annexe 29 : Centres de substitution à une vision christocentrique | 211 |
| Annexe 30 : Faire face aux vieilles habitudes | 213 |
| Annexe 31 : Trois contextes de développement du leadership chrétien en milieu urbain | 213 |
| Annexe 32 : Quatre concepts de développement du leadership chrétien enmilieu urbain | 215 |
| Annexe 33 : Investissement, autonomisation et évaluation | 215 |
| Annexe 34 : Représentation | 217 |
| Annexe 35 : Délégation et autorité dans le leadership chrétien | 217 |
| Annexe 36 : Re-présenter le Messie | 219 |
| Annexe 37 : « Vous pouvez me payer maintenant, ou vous pouvez me payerplus tard » | 219 |
| Annexe 38 : Obstacles à une vie de serviteur à la manière du Christ | 221 |
| Annexe 39 : Le ministère de la louange et de l’adoration | 221 |
| Annexe 40 : L’année ecclésiastique (Église occidentale) | 235 |
| Annexe 41 : Un guide pour déterminer votre profil d’adoration | 237 |
| Annexe 42 : Comprendre le leadership en tant que représentation | 239 |
| Annexe 43 : Apte à représenter : Multiplier les Disciples du Royaume de Dieu | 239 |
| Annexe 44 : Documenter votre travail | 241 |
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