Pratiquer le leadership chrétien : Guide du mentor(Capstone Module 11: Mentor's Guide - French Edition)

/ 2 0 9

PRATIQUER LE LEADERSHIP CHRÉTIEN

ANNEXE 26 La différence entre Dominer les autres et Servir parmi les autres Différents styles et modèles de leadership Extrait de George Mallone, Furnace of Renewal .

L’autorité séculière

L’autorité servante

Fonctionne sur la base de l’amour et de l’obéissance Sert comme celui qui est sous les ordres d’un autre Ne craint pas d’assumer la responsabilité de l’échec

Fonctionne sur la base du pouvoir

Dirige principalement en donnant des ordres

Ne veut pas échouer : il rejette la faute sur les autres pour tirer parti de la situation.

Se considère comme absolument indispensable

Accepte d’être utilisé et dépensé pour le Corps.

Conduit les autres (mentalité de cow-boy)

Guide les autres (mentalité de berger)

Soumet les autres à la menace de la perte et de la douleur

Construit les autres par l’encouragement et l’épreuve

Consolide le pouvoir pour un impact maximal

Gère l’autorité pour le plus grand bien

Possède de l’or, établit des règles

Suit la Règle d`Or

Utilise sa position pour sa promotion personnelle

Exerce son autorité pour plaire au Maître

Attend des avantages du service

S’attend à se dépenser au service des autres

C’est la force, et non le caractère, qui est déterminante

C’est le caractère, et non la force, qui a le plus de poids