Un Guide pour L’Implantation d’Églises

Exercices d’équipe: Préparation • 37

c. Les membres de l’ équipe occupent-ils des rôles correspondant à leurs dons ?

d. Comment allez-vous continuer à évaluer l’efficacité de votre équipe à mesure que vous avancez? Quels outils utiliserez-vous pour à cette fin ? e. Discutez de qui pourraient être des coéquipiers potentiels pour les différents rôles nécessaires dans votre église. f. Quel est votre modèle de gouvernance d’ église ? g. Décrivez comment votre équipe prend des décisions. h. Quand, où et à quelle fréquence votre équipe se réunira-t elle pour se former et s’encourager ? i. De quels types d’outils de formation ou de préparation votre équipe a-t-elle besoin pour se renforcer et se développer ? j. Dans quels domaines votre équipe doit-elle se développer ? k. Comment évaluerez-vous votre réussite en équipe ? Développez et documentez vos objectifs pour les 6 à 12 prochains mois en fonction de vos échanges. Assurez-vous que vos objectifs sont mesurables, incluez des dates d’échéance spécifiques et indiquez les personnes qui seront responsables de l’objectif. Il est acceptable de reporter une décision après ce programme de formation de l’école Evangel, à condition que vous établissiez un objectif et une date à laquelle une décision doit être prise.