Un Guide pour L’Implantation d’Églises

Exercices d’équipe: Développement et transition • 89

Exercice 8 Le développement : faire mûrir l’Église 1

Votre équipe devra élaborer une stratégie et un plan pour nourrir les membres et développer les leaders afin qu’ils puissent opérer dans leurs dons spirituels en établissant une structure bien définie. Instructions Traitez les questions suivantes en groupe et écrivez vos réponses. 1. Comment allez-vous former les gens à diriger l’église à travers le discipulat individuel et de groupe ? 2. Y a-t-il des outils ou des méthodes que vous utiliserez pour aider les gens à découvrir les dons et les talents que Dieu leur a donnés pour l’église ? 3. Comment attribuerez-vous les responsabilités aux fidèles ? 4. Comment encouragerez-vous les croyants à exercer leurs dons dans l’église ? 5. Quelle sera votre approche de la formation d’un leader doué, mais non développé ? 6. Quelles sont les caractéristiques que vous recherchez chez les leaders en devenir ? 7. Quelles sont les caractéristiques qui constituent des signaux d’alerte et qui doivent vous mettre en garde ? 8. Quelle sera votre norme pour déterminer les nouveaux responsables de l’église ?

1 Adapté d’un exercice de l’école Evangel dans Ripe for Harvest , pp. 402-405.