Un Guide pour L’Implantation d’Églises

Exercices d’équipe: Développement et transition • 91

Exercice 9 La Transition : Stratégie de multiplication 1

Votre équipe aura besoin d’une vision, d’une stratégie et d’un plan clairs pour la multiplication.

Instructions Traitez les questions suivantes en groupe et écrivez vos réponses. 1. Comment allez-vous identifier, reconnaître et former les leaders émergents dans l’église ? 2. Comment allez-vous équiper et mandater des leaders fidèles pour exercer les fonctions de diacre, d’ancien et de pasteur ? 3. Quels seront les signes qui indiqueront que votre église est prête à donner naissance à une église fille ? 4. Qu’est-ce qui doit être mis en place pour que l’église soit autonome, qu’elle subvienne à ses besoins et qu’elle fasse partie d’une association d’églises partageant la même vision ? 5. Comment allez-vous transférer les rôles initiaux de direction à une équipe plus large ? 6. Quels sont les rôles que vous chercherez à confier intentionnellement aux nouveaux membres de l’équipe au fur et à mesure qu’ils se développent ? 7. Comment allez-vous fonctionner fidèlement en tant qu’église membre d’une association ou d’une dénomination d’autres assemblées locales, dans un but de communion fraternelle, de soutien et d’activités ministérielles conjointes ?

1 Adapté d’un exercice de l’école Evangel dans Ripe for Harvest , pp. 416-420.