Un Guide pour L’Implantation d’Églises

Session 4: La synthèse de tous les concepts • 97

• La sagesse exige un équilibre entre la vision (foi) et la réalité (prudence). • Une orientation clairement définie inspire les gens et leur donne la liberté d’innover . • Elle fournit les outils nécessaires pour être proactif et éviter d ’ être « victime des circonstances ». • Ces principes peuvent être appliqués à de nombreux domaines d’activité de l’ équipe. Prendre l’habitude d’appliquer la sagesse rendra toutes les activités – petites ou grandes – plus efficaces. Les obstacles à l’application de la sagesse dans les tâches ministérielles «.. . nous n’ignorons pas ses desseins » (2 Cor. 2:11) • « Nous n’avons jamais fait les choses de cette manière auparavant ». Dieu n’a que faire des traditions qui bloquent sa progression. Ce n’est pas parce que certaines choses ont été faites d’une certaine manière qu’elles demeurent recommandables (Actes 10). • « Nous allons bien ». Le succès apparent (ou réel) peut vous empêcher de porter plus de fruits (Jean 15:2). • « Le fait d’être organisé ne permet pas de se laisser conduire par le Saint-Esprit ». Dieu avait un plan et travaille à son plan à travers nous. Nous ne devons pas avoir honte d’avoir un plan et de le mettre en œuvre. • « Peu importe ce que nous faisons, Dieu le bénira. Nous y ferons face lorsque ce sera nécessaire ». Bien qu’il soit préférable de remettre certaines choses à plus tard, cette attitude reflète parfois un manque de discipline.