Fondements du leadership chrétien, Cahier d'exercices de L'étudiant (Capstone Module 7, French Student Workbook)

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FONDEMENTS DU LEADERSHIP CHRÉTIEN

les types spécifiques de rôles et de responsabilités de leadership sur lesquels le ministère des diacres devrait se concentrer ? Comment le concept du conseil des diacres en tant que conseil faisant autorité s’accorde-t-il avec les Écritures ? Dans quelle mesure sommes-nous libres, dans nos diverses traditions, de donner de nouvelles significations aux rôles des diacres, des anciens, des pasteurs et des évêques ? Expliquez votre réponse.

Ils font tout le « sale besogne »

Dans de nombreuses traditions de l’Église, le rôle des diacres a été dramatiquement sous-estimé et minimisé. Plutôt que d’utiliser des personnages bibliques telles qu’Étienne et Philippe comme modèles de ce que devrait être le rôle des diacres, beaucoup ont relégué ce rôle au plus bas niveau de la hiérarchie. Dans plusieurs églises, les diacres ne jouent pas un rôle plus important que celui de simples concierges (gardiens), n’ayant pratiquement aucune autorité pour distribuer des biens pour le bien des nécessiteux (comme dans le cas d’Actes 6), ou ne pouvant pas travailler aux côtés des chefs spirituels de l’église dans l’évangélisation et l’instruction (comme dans les cas d’Actes 7 et 8). Pourquoi tant d’églises ont-elles relégué le rôle important du ministère des diacres à l’exécution du « sale besogne » du leadership ? Le « sale besogne » existe-t-il dans l’Église ? De quelle manière les diacres devraient-ils être inclus dans le processus décisionnel et le ministère de l’Église d’aujourd’hui ? Une grande partie du ministère d’aujourd’hui est basée sur les désirs et les inclinations du volontaire . Aucune époque de l’Église n’a peut-être été autant orientée sur le temps libre des membres disponibles pour le ministère que celle-ci. La plupart des diacres ne servent que pour un mandat limité, et parfois il leur est même interdit de se repositionner pour le même ministère pendant un certain temps. Bien que cela soit censé permettre à beaucoup de personnes de servir dans des rôles de direction dans l’Église, dans les églises urbaines, cela peut effectivement rendre difficile le fait d’avoir suffisamment de dirigeants qualifiés pour servir. Le ministère des diacres est-il un appel pour ceux qui sont particulièrement doués et ambitieux pour servir, ou est-ce un travail qui doit être accompli dans l’Église ? Le ministère des diacres est-il, peut-être, une combinaison des deux, un appel et un poste officiel ? Combien de temps les diacres doivent-ils pouvoir servir dans l’église locale ? Qui est responsable de leur sélection et de leur formation ? Une vocation ou un travail ?

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