Foundations for Christian Mission, Amharic Mentor Guide

2 9 8 /

የ ክ ር ስ ቲ ያ ን ሚ ሽ ን መ ሰ ረ ቶ ች

ሰዎችን ለነፃነት ፣ ለሙሉነት እና ለፍትህ ማብቃት (ቀጥሏል)

እያንዳንዳቸው ከላይ የተዘረዘሩት ነጥቦች “ማብራሪያ” እና “አንድምታዎች” የሚል ርዕስ ያለው ክፍል አላቸው። ይሁን እንጂ ወረቀቱ እንዲጠናቀቅ አንድ ተጨማሪ እርምጃ አስፈላጊ ነው. እያንዳንዱ አንድምታ ከተከታታይ አፕሊኬሽኖች ጋር መያያዝ አለበት። እነዚህ አፕሊኬሽኖች በመስክ ውስጥ ባሉ የልማት ሰራተኞች መፈጠር አለባቸው, እና ለአካባቢው ሁኔታ ልዩ ፍላጎቶች የተዋቀሩ መሆን አለባቸው. እነዚህን በመተግበሩ ሂደት የሚከተሉትን መመሪያዎች መከተል አለብህ: • እያንዳንዱ አካባቢያዊ አገልግሎት “አንድምታ” የሚለውን ክፍል በጥልቀት በመገምገም እነዚህን መርሆች በልዩ የልማት ፕሮጄክታቸው ላይ ተግባራዊ ለማድረግ በሚያስችላቸው የተወሰኑ እርምጃዎች ላይ መወሰን አለበት። • እነዚህ እርምጃዎች በእያንዳንዱ የልማት ፕሮጀክት በጣም የተጎዱ ሰዎችን ባሳተፈ መንገድ መፈጠር አለባቸው። • አንዴ ከተጠናቀቀ የማመልከቻው ደረጃዎች ለመጻፍ መሰጠት አለባቸው። • እነዚህ ትግበራዎች በመደበኛነት ማስተማር እና መከለስ አለባቸው • እነዚህ ትግበራዎች በኘሮጀክቱ በተደረጉ እያንዳንዱ መደበኛ መርሐግብር ግምገማ ውስጥ መካተት አለባቸው። • ከእያንዳንዱ የታቀደ ግምገማ በኋላ፣ በተሞክሮ በተማረው መሰረት እነዚህን ማመልከቻዎች ማሻሻል እና ማዘመን አለበት።

9. የተግባራዊነት አስፈላጊነት

አባሪ ሀ በሚሽን ኤጀንሲ ውስጥ ስላለው የልማት ሥራ ሚና የተመረጡ ጥቅሶች

ክርስቲያናዊ ማሕበራዊ ለውጥ ከዓለማዊ እፎይታ እና ዕድገት የሚለየው በተዋሃደ፣ ሲምባዮቲክ ከሌሎች የቤተ ክርስቲያን ሚኒስትሪዎች ጋር በማገልገል፣ የስብከተ ወንጌል እና የቤተክርስቲያን መትከልን ጨምሮ ነው (Elliston 1989፣ 172)። በድሆች መካከል ባሉ በርካታ የሚኒስቴር መስሪያ ቤቶች ያጋጠመኝ ልምድ የኢኮኖሚ ፕሮጀክቶች ወደ ማህበረሰቦች ሲገቡ ቤተ ክርስቲያንን ለመትከል ወይም ለማደግ እንደማይችሉ አስተምሮኛል። . . . ሁለቱ ግቦች - እፎይታ እና ቤተ ክርስቲያን - የተለያዩ ናቸው. ሁለቱም ክርስቲያን ናቸው, እና አንዳንድ ጊዜ የሚጣጣሙ ናቸው. ግን ብዙ ጊዜ ጨርሶ አይደጋገፉም። . . . ሰራተኞቹ ለማወጅ ቅድሚያ ሰጥተው ወደ ማህበረሰብ በሚገቡበት ጊዜ ብዙ የምሕረት፣ የፍትህ እና የስልጣን ምልክቶች ይከሰታሉ። ከእነዚህም ቤተ ክርስቲያን ትቋቋማለች። ነገር ግን ሰራተኞች ከኢኮኖሚያዊ ፍላጎት