Iglesia poco común (Uncommon Church, Spanish Edition)

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PARTE 2: BUSCANDO EL BIEN COMÚN

autobús? Lo que quiero decir es que si usted es un líder y le atropella un autobús mañana, ¿hay alguien que haya preparado para tomar su lugar? En nuestra era nos enfrentamos a un tremendo problema. El ingrediente más importante para el desarrollo de la comunidad cristiana es el liderazgo. Sin embargo, la mayoría de los ministerios no tienen un proceso intencional para desarrollar líderes. Un liderazgo sólido dentro de una organización ministerial urbana es fundamental para la sostenibilidad. En Juan 15, Jesús deja claro que el fruto del ministerio es importante para Dios. El fruto de nuestras vidas está directamente relacionado con los dones que Dios nos ha dado y la “obra que él preparó de antemano para que la hiciéramos” (Efesios 2:10). Ver la realidad de esta fruta madurar está directamente relacionado con la forma intencional en que vivimos nuestras vidas considerando nuestros dones y prioridades dados por Dios. Por lo tanto, el desarrollo del liderazgo es una alta prioridad. También es importante tener en cuenta que el nivel de riqueza no tiene relación con la capacidad de liderar. Tiene todo que ver con la capacidad de aprendizaje, la capacidad de enseñanza y el carácter. Si esas tres cosas están en su lugar, la persona puede ser moldeada en un líder. Las comunidades pobres necesitan líderes locales ahora más que nunca. Para desarrollarlos, los recursos deben ser asequibles y accesibles para ellos, y la mejor capacitación está en el trabajo. No hay nada como involucrar las cabezas, los corazones y las manos de las personas.