Iglesia poco común (Uncommon Church, Spanish Edition)

DEFENDIENDO A LA COMUNIDAD

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Siempre debemos buscar desarrollar, empoderar y liberar líderes prometedores. El desarrollo del liderazgo era simple en las Escrituras. No había nada particularmente especial en los doce apóstoles. Esto es una indicación de que los líderes se desarrollan más de lo que nacen naturalmente. Jesús tenía un método simple: 1. Yo hago, tú observas.

2. Yo lo hago, tú me ayudas. 3. Tú lo haces, yo te ayudo. 4. Tú lo haces, yo observo.

Y el contexto era la relación. Les dio retroalimentación constante sobre cómo les iba. También pasó más tiempo con aquellos que tenían más potencial que otros. Habló con las masas, pasó tiempo concentrado con los doce apóstoles, luego pasó aún más tiempo con tres de ellos (Pedro, Santiago y Juan). Muchos invierten mucho en los niños de la comunidad. Lanzaron una visión para que ellos desde el principio obtuvieran credenciales y luego regresaran y fueran líderes en el vecindario. Intentan redefinir el éxito de escapar del barrio para convertirlo en un lugar mejor. Como todos los demás principios, adopta un enfoque a largo plazo. CAMPEONES EN ACCIÓN Las iglesias son activos para los vecindarios pobres que a menudo se pasan por alto. Los miembros de esas iglesias son algunos de los voluntarios más comprometidos de cualquier organización. Cuando una congregación es movilizada por un líder experto, se convierte en un activo