Listos para la siega - Imprimible

S ESIÓN 4: N UTRIR Y T RANSICIONAR • 397

E. Incorporar a la gente sin problemas en la vida del cuerpo (es decir, la vida en grupos pequeños, amistades, compañerismo en grupo grande, etc.)

II. Líderes autóctonos identificados, encargados y autorizados

A. Seleccionado por y para el cuerpo en público y en oración

B. Determinantes de la dirección y operación de la iglesia

C. Responsable de la membresía de la iglesia por su vida y ministerio

D. El cuerpo ejerce sabiduría a medida que determina qué líderes financiar (es decir, cuántos puede permitirse financiar total o parcialmente), mientras que al mismo tiempo confía en líderes laicos y los miembros para satisfacer sus necesidades según Dios le dirija

E. Reconocido por separado del liderazgo misionero como autoridad del cuerpo

III. Selección de su propio pastor y personal pastoral

A. Creación de una carta/estatuto/constitución/pacto delineando el papel de pastor (es) y la relación con el cuerpo

B. Instalación de un pastor debidamente ratificado por la membresía y respaldado por el liderazgo

C. Reconocimiento formal de la autoridad y responsabilidad del pastor

D. Afirmación del apoyo y la sumisión de la comunidad al liderazgo pastoral

IV. Limitada y decreciente supervisión, participación y dirección

Contexto Valores/Visión Preparar Lanzar Agrupar Nutrir Transicionar Horario/Cartilla

A. Los misioneros han renunciado a todas las posiciones y autoridad importantes

B. Una clara comprensión del papel de los misioneros que actualmente sirven a nuestro cuerpo