Listos para la siega - Imprimible

398 • L ISTOS PARA LA SIEGA

C. Distintas líneas entre los misioneros y los líderes autóctonos en la toma de decisiones y dirección de la iglesia

D. El estímulo para que los misioneros busquen la dirección de Dios con respecto a nuevas comunidades para apuntar a nuevos alcances del evangelio

V. Ministerios distintivos y únicos impulsados por la carga, orientados por los dones de la Iglesia

A. Misión clara y visión del propósito de la iglesia y metas para madurar y crecer en número según Dios dirija

B. Reproducir nuevos conjuntos construidos en el ADN de nuestra iglesia (es decir, para financiar y apoyar otros esfuerzos de plantación de iglesias alrededor de nuestra ciudad y más allá) C. Puertas abiertas para que los miembros exploren las oportunidades ministeriales que coinciden con la visión del cuerpo de movilizar a sus miembros para que ministren en su comunidad D. Equipamiento continuo de los miembros del cuerpo por parte del personal pastoral para permitir a los miembros hacer el trabajo del ministerio E. Programación regular para el culto, la enseñanza, la comunión y la misión financiada y dirigida por el personal y los miembros de la iglesia

VI. Generación de recursos del ministerio no-misionero e ingresos operacionales

A. Profunda convicción dentro de la congregación de que ellos mirarán a Dios solo como fuente de suministro para implementar su visión

B. Desarrollo de un plan para hacer la congregación financieramente libre e independiente del apoyo misionero externo

Contexto Valores/Visión Preparar Lanzar Agrupar Nutrir Transicionar Horario/Cartilla

C. Directrices claras en virtud de las cuales se puede prestar apoyo y ayuda al cuerpo