Listos para la siega - Imprimible

S ESIÓN 4: N UTRIR Y T RANSICIONAR • 407

9. ¿Cómo impartiremos la visión para la reproducción entre nuestros miembros y líderes (es decir, plantando la siguiente iglesia)? ¿Cómo podemos desarrollar dentro de nuestra iglesia una carga para las misiones mundiales, es decir, apoyar los esfuerzos hacia el cumplimiento de la Gran Comisión entre los pueblos no alcanzados? 10. ¿Cómo estableceremos y pasaremos a los líderes emergentes un proceso para el gobierno y la disciplina de la iglesia? 11. ¿Cómo podríamos utilizar este proceso para la formación de líderes emergentes? 12. ¿Cómo vamos a continuar creando relaciones ya iniciadas con grupos comunitarios, organizaciones para-eclesiásticas, o servicios sociales que podrían beneficiar a la iglesia? 13. ¿Cuándo nos reuniremos para revisar y ajustar nuestro plan de Nutrir? 14. ¿Quién necesita saber los resultados de nuestro plan y cómo le comunicamos eso? 15. Para los plantadores transculturales: ¿cómo pueden las preguntas anteriores orientarse hacia el proceso de “pasar la estafeta” a los líderes autóctonos? 1. Jesús es el Señor. 2. Evangelizar, equipar y capacitar a las personas no alcanzadas para alcanzar a la gente. 3. Ser inclusivo: Quien quiera pueda venir. 4. Sea culturalmente neutral: Venga como usted es. 5. Evite una mentalidad de fortaleza. 6. Continúe evangelizando para evitar el estancamiento. 7. Cruce barreras raciales, de clase, de género y de idioma. 8. Respete el dominio de la cultura receptora. 9. Evite la dependencia. 10. Piense reproductivamente. ¿Alguna de sus metas está desalineada con respecto a los Diez Principios?

Contexto Valores/Visión Preparar Lanzar Agrupar Nutrir Transicionar Horario/Cartilla