Listos para la siega - Imprimible

S ESIÓN 4: N UTRIR Y T RANSICIONAR • 431

Trazando su propio curso

No subestime la importancia de decidir lo antes posible el final de la estructura y el liderazgo de su iglesia. Horribles conflictos y confusión pueden resultar de un simple fracaso para determinar qué papel tendrán los plantadores de iglesias en la iglesia, una vez que se lance, congregue, nutra y esté lista para la transición. Por ejemplo, si su equipo está haciendo plantación de iglesias transculturales, debe establecer claramente y desde temprano los pasos que seguirá a medida que transiciona la autoridad para la iglesia a sus líderes autóctonos. El trabajo entero que usted ha hecho puede ser minado simplemente ignorando o posponiendo su deber de cambiar autoridad a los líderes emergentes. Y, esto requerirá sabiduría. Si usted da vuelta a la autoridad demasiado rápido, usted puede arruinar la iglesia y perder toda la tracción ganada sobre el curso de su plantación. Si demora demasiado, puede desalentar a los líderes emergentes y hacer que los miembros sean demasiado dependientes de los miembros de su equipo. Tome mucho tiempo y oración para buscar la dirección de Dios en el mejor momento para entregar el liderazgo a aquellos a quienes Dios ha ordenado para esta tarea. Por lo tanto, los plantadores de iglesias transculturales necesitarán especialmente supervisar una transición clara de autoridad y liderazgo de la iglesia a sus líderes autóctonos emergentes. Tendrá que prestar mucha atención a cómo tratar de abordar y resolver problemas de estructura, ministerio y toma de decisiones para asegurar una transferencia fluida del liderazgo de su equipo a los líderes autóctonos de la iglesia, sus nuevos supervisores de la asamblea. Por otro lado, si se le llama como equipo para permanecer y funcionar como miembros plenos dentro de la iglesia, es aquí donde debe considerar cuidadosamente cómo va a pasar del equipo de la iglesia a la congregación. A pesar de que usted no funcionará como los otros equipos, todavía tendrá que reflexionar cuidadosamente y describir los pasos que usted tomará a medida que cambia de un equipo de la iglesia a una iglesia de misiones a una congregación completa. Estos pasos y fases deben ser abiertamente discutidos y debidamente abordados; Nada puede ser más perjudicial para un esfuerzo de plantación de iglesias que una falta de claridad en cuanto a las formas y los medios de cómo un equipo va a la transición a su estado final de plantación de iglesias.

Contexto Valores/Visión Preparar Lanzar Agrupar Nutrir Transicionar Horario/Cartilla

Si usted está plantando una iglesia y tiene la intención de permanecer en el liderazgo después de que se planta, debe comunicar continuamente y