Listos para la siega - Imprimible
432 • L ISTOS PARA LA SIEGA
sabiamente cuáles serán las implicaciones de esto para todos los que participan: los miembros del equipo de la iglesia, los nuevos creyentes, y la comunidad. Que no haya lugar para malentendidos o falta de claridad. Exprese sus intenciones lo más abiertamente posible, siendo sensible para ser lo más edificante y útil posible. Asegúrese de que su comunicación sea franca y directa para todos los involucrados, y especialmente para los líderes que Dios levante para unirse y apoyar su esfuerzo de plantación de iglesias. La mejor regla es esta: no asuma nada; muchos problemas dolorosos que se relacionan con la plantación de iglesias se producen en estas últimas fases de la consolidación y la transición. La mayoría de estos problemas pueden ser evitados si tenemos cuidado de comunicar claramente todas las intenciones y las direcciones por adelantado y a menudo. Su plan de permanecer como pastor o líder en la iglesia también tendrá una gran implicación en su relación con su asociación o denominación. En muchos casos, la asociación y/o denominación tendrá su propia estrategia y procedimiento para la transición de una iglesia a una iglesia miembro. Asegúrese de que ambos conocen estos protocolos y los están siguiendo cuidadosamente. En última instancia, el nacimiento de una iglesia es el resultado del trabajo del Espíritu, y la infusión de gracia y poder de Dios en una comunidad. Sature tanto las fases de NUTRIR como de TRANSICIÓN en ferviente oración de intercesión, y busque la dirección de Dios a medida que avanzan juntos. Él le guiará y le mostrará qué hacer, por su propio método y tiempo.
Contexto Valores/Visión Preparar Lanzar Agrupar Nutrir Transicionar Horario/Cartilla
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