Manual de plantación de iglesias: PLANT

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pasó tiempo en oración y pidió a sus discípulos que lo ayudaran a compartir su carga. Ejemplificó la necesidad de estar conectado con Dios para dar fruto (Mat. 14:13; Luc. 22:39-46; Mat. 4:1; Juan 15:1-4). D. Pablo nunca ejerció su ministerio aislado de los demás, y siempre tuvo colaboradores en la obra ministerial. Soportó el sufrimiento constantemente, confiando en Dios y en los demás para recibir apoyo en épocas de sufrimiento. Comprendió profundamente la necesidad de depender de la gracia y la obra del Espíritu para llevar a cabo la obra del ministerio (2 Cor. 1:8-11; Hch. 16:1-5). II. Desarrollo de patrones que fomentan la resiliencia A. Confíe en el Espíritu Santo para que cambie el corazón y la comunidad. Plante las semillas, pero confíe en que Dios hará crecer. Servimos fielmente, pero confiamos en Dios el fruto de nuestro trabajo (1 Cor. 3:5-9; 1 Cor. 2:1-5). B. Delegar y luego delegar nuevamente. Capacitar y autorizar a otros para que lideren, de modo que usted pueda concentrarse en la labor de enseñar y pastorear, y para que otros puedan compartir las cargas del liderazgo (Hch. 6:1-4; Ef. 4:11-13). C. Busque a alguien que esté por delante de usted en la vida y el ministerio y permítale que lo discipule y lo pastoree mientras usted sirve. Todo líder necesita ser guiado y pastoreado por alguien (Mat. 10; Tito 2:1-8; 2 Tim. 1:1-8). Si necesita ayuda para encontrar un mentor o pastor que comprenda los desafíos que enfrentará en la plantación de iglesias y pueda caminar con usted, su entrenador de campo evangelístico

puede ayudarlo a encontrar a alguien que pueda ser adecuado para sus necesidades y contexto específicos.