Plantando iglesias entre los pobres de la ciudad: Una antología de recursos de plantación de iglesias urbanas Volumen 2

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El LEM asimismo tiene gran responsabilidad de seguir con la comunicación. Usted podría compartir sus observaciones y sugerencias con el Líder de Equipo. Cuando haya dificultades que afecten toda la salud del equipo o completar con la plantilla de planificación del equipo, debería informar al Director de la autoridad de la iglesia gobernante consciente. Pregunta 3 ¿Cómo los papeles de los Líderes de Equipo y los Líderes de Equipo Múltiple difieren cuando se lanza un esfuerzo de plantación de iglesia en una nueva comunidad? Respuesta a la pregunta 3 El Líder de Equipo es responsable, en concertar con sus otros miembros de equipo, de lograr la participación de la comunidad como testigos de Jesucristo. En otras palabras, son llamados a realizar el trabajo del ministerio como los miembros primarios, realizando el trabajo de evangelizar, mostrando el amor de Cristo, bautizando a los nuevos convertidos, y discipular a los creyentes. El Líder de Equipo desarrolla y supervisa directamente los ministerios con sus miembros de equipo, buscando llevar a cabo los planes del equipo según el Espíritu Santo les dirija. Su papel es directo e inmediato, llamado a evangelizar, equipar, y capacitar a los pobres no alcanzados del área urbana en la comunidad donde Dios los ha llamado. El LEM, por la otra mano, es un entrenador y facilitador al Líder de Equipo y a su equipo. El papel primario del LEM es aconsejar, animar, dar recursos, y facilitar el esfuerzo de acuerdo con la autoridad indicada en la plantilla de planificación. Sin embargo, si las actividades o decisiones son contrarias a la dirección de la plantilla de planificación, usted tiene plena autoridad para ayudar al equipo a su regreso a su mandato. El LEM puede aún recomendar al Director o autoridad de la iglesia gobernante que la plantilla de planificación sea revocada. Mientras que la presencia del LEM, sin duda, va a ser refrescante y útil en el esfuerzo de la plantación de iglesias, su papel primordial es proporcionar entrenamiento y apoyo al equipo, y no involucrarse demasiado en los asuntos del día a día del equipo y sus esfuerzos. Pregunta 4 Si el papel del LEM es principalmente actuar como un entrenador, entonces precisamente ¿qué puede hacer un LEM para proveer “recursos” al equipo? Respuesta a la pregunta 4 Su papel es facilitar la capacidad del líder de equipo para cumplir su plantilla de planificación por medio de consejería, aporte, aviso, y servicio. Los recursos pueden tomar cualquier número de rutas alternas: