Pratiquer la justice et Aimer la Miséricorde : Ministères de la Compassion, Capstone Module 9 French Mentor Guide

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P R A T I Q U E R L A J U S T I C E E T A I M E R L A M I S É R I C O R D E : M I N I S T È R E S D E L A C O M P A S S I O N

Habiliter les gens pour la liberté, la plénitude et la justice (suite)

Dieu. Bien que l’organisation à but non lucratif ne soit pas en soi un forum pour le plaidoyer politique, elle a la responsabilité de former les gens à valoriser la justice et à prendre des décisions dans un contexte moral. Sur le terrain, les travailleurs seront confrontés à des injustices individuelles et systémiques et devraient être formés pour y répondre d’une manière qui honore Christ et les valeurs de son Royaume. • Le rôle de l’Église dans le développement ne doit pas être négligé. Ephésiens 2:14 rappelle que c’est « Christ lui-même » qui est notre paix et qui a « renversé le mur de séparation, l’inimitié » entre Juifs et Gentils. La réconciliation est ancrée dans la personne et l’œuvre de Christ et, par conséquent, l’importance du corps de Christ, l’Église, ne peut être négligée. Les projets de développement missionnaire devraient à la fois découler et aboutir à des églises dynamiques. Le développement se concentre sur la création d’un environnement dans lequel les gens peuvent apprendre l’importance et les disciplines du travail, acquérir des compétences qui augmentent la valeur de leur travail, et appliquer les disciplines et les compétences qu’ils ont acquises. Cependant, aucune entreprise humaine n’échappe à la force morale de notre capacité à choisir, c’est-à-dire à décider d’utiliser pleinement ou non les dons, les opportunités et les potentiels qui nous ont été donnés. En raison des variations de motivation, d’effort et de préparation, les différences de revenus sont inévitables, et il faut s’y attendre. Les programmes de développement doivent enseigner et récompenser l’initiative. Implications • Chaque bénéficiaire joue un rôle essentiel dans sa propre réussite. Bien que les agents de développement puissent offrir une grande quantité d’expertise et aider à créer de la richesse pour les bénéficiaires, la plupart des attributs les plus importants requis pour un succès prolongé sont sous la responsabilité des bénéficiaires. Sans la vision, l’énergie et l’engagement nécessaires pour effectuer le travail pendant une période suffisamment 8.3 Le développement ne cherche pas à garantir l’égalité des résultats, mais l’égalité des chances. Explication