కరై్స్వ పరిచర్కు పునాదులు Capstone Module 4 Telugu Student Workbook

3 3 6 /

క్రై స్ వ ప రి చ ర్ కు పు నా దు లు

స ాంత త్్యము, పరిపూర్త, మరియు న్యయము పట్ ప్జలను బలపరచుట (కొనసాగి పు)

న�ై తికమ�ై న నేపధ్ములోనే నిర్యములను తీసుకొనే వారికి తర్ఫీదు ఇవ్వడ ఆ స స్ల బాధ్త. మార్కెట్ స్లములలో, పనివారు వ్క్తి గత మరియు వ్వస్పరమ�ై న అన్యయములను ఎదుర టూనే ఉ టారు కాబట్టి క్రీ సతు ్ను గౌర చునట్టి మరియు ఆయన రాజ్ విలువలను గౌర చునట్టి విధానములో అట్టి అన్యయములకు స్పంద చే వారికి శిక్షణ ఇవ్వడ అవసర . • అభివృద్ధి క్మములో స ఘము యొక్క పాత్ను నిర్క్ష్ము చేయకూడదు మన సమాధానము “క్రీ స్తే ”యని, యూదులకు మరియు అన్జనులకు మధ్గల “ద్వేషమును, అడడు ్గోడను” పగులగొట్టి నవాడు కూడా ఆయనేయని ఎఫెసయులకు 2:14 నమోదు చేసతు ్ ది. స ధి ప్క్రి య అనేది క్రీ సతు ్ యొక్క వ్క్త్వము మరియు క్రి యలో పాతుకొని ఉ ది కాబట్టి స ఘము అనే క్రీ సతు ్ శరీరము యొక్క ప్రా ముఖ్తను తక్కువగా చూడలే . సౌవార్తీ క అభివృద్ధి పథకములు అనునవి క్రి యాశీల స ఘముల ను డి ప్వహిసతూ ్ అటువ టి వాటినే ఉత్న చేయగలిగేవిగా ఉ డాలి. పని యొక్క ప్రా ముఖ్తను మరియు విభాగములను అర్ చేసికొని, వారి పని విలువను పె చే న�ై పుణ్ములను పొ దుకొని, వారు నేర్చుకొనిన క్మశిక్షణను మరియు న�ై పుణ్ములను అన్వ చుకొనేటటు ్ ఒక మ చి వాతావరణమును అ ద చుటలో అభివృద్ధి దృష్టి సతు ్ ది. అయితే, ఎ చుకొనుటకు మనకున్న న�ై తిక శక్తి ను డి, అనగా వరములను, అవకాశములను మరియు మనకున్న సామర్్యతలను పూర్తి తరహాలో ఉపయోగి చాలా వదదా ్ అనే విషయమును నిర్ చుట ను డి ఏ యొక్క మానవ ప్యత్నమూ మినహా పు పొ దునది కాదు. ప్రే రణ, ప్యత్నము మరియు ఉత్తతు ్ల వలన, ఆదాయములలోని వ్త్యసములు స్ష్ముగా ఉ టాయి మరియు వాటిని ఆ చవచ్చు. అభివృద్ధి కార్క్మములు ఉపక్మమును బో ధ చాలి అలాగే వాటికి ప్తిఫలము కూడా ఇచ్చేవిగా ఉ డాలి. తాత్ర్ములు • తమ సొ త విజయములో శిక్షణనొ దువాడు ప్తివాడు ప్ముఖమ�ై న పాత్ పో షిస్ తా డు. అభివృద్ధి చేయువారు అమోఘమ�ై న తమ నేర్రితనమును అ ద చి శిక్షణనొ దువారు స పద కూర్చుకొనుటలో సహాయ చేసినప్పడు, దీర్కాలిక విజయము కొరకు అవసరమ�ై న అత్యంత ముఖ్మ�ై న లక్షణములు శిక్షణనొ దువారిచే నియ చబడుతు టాయి. అవసరమ�ై న దర్శనము, శక్తి 8.3 అభివృద్ధి పని అనునది ప్తిఫలములో సమానత్వమును కాక అవకాశములలో సమానత్వమును ఖచచితపరుస్ తు ంది. వివరణ