রাইফ ফর হােভ : Ripe for Harvest, Bengali-Standard Edition

সেশন ৪: তত্ত্বধান ও স্থনান্তর • 395

II . সনাক্করণ, নিয়�োগদান এবং স্বজাতীয় নেতৃবৃন্ বা পরিচারকদের মুক্ বা স্বাধীন করে দেওয়া

ক. মন্ডলীর জন্য প্রকাশ্যে ও প্রার্নাপূর্ভাবে বাছাইকরণ

খ. মান্ডলিক দিক-নির্ দে শনা ও কর্কান্ডের নিয়ন্ত্রণসমূহ

গ. তাদের জীবন ও পরিচর্ার জন্য মন্ডলীর সদস্যদের নিকট জবাবদিহি করতে বাধ্য থাকা

ঘ. মন্ডলীতে জ্ঞাপূর্ এই চর্াটি থাকা দরকার যেন সেই সব নেতাদের খোঁজ করা হয় যারা আমাদের আর্ থি কভাবে সাহায্য করতে পারে (অর্াৎ, আর্ থি ক সহায়তার পরিমাণ কেমন হবে, তা কি পুর�োটাই, না কি কিছু পরিমাণে), ঐ একই সময়ে ঈশ্র আমাদের যেভাবে পরিচালনা দেন ঠিক সেভাবেই আমাদের যাবতীয় প্রয়�োজন মিটাতে মন্ডলীর নেতৃবৃন্ ও সদস্যদের উপর নির্র করা।

ঙ. মিশনারী নেতৃত্ব হতে আসা মন্ডলীর কর্তৃ পক্ষক আলাদাভাবে স্বীকৃতি প্রদান

III . মন্ডলীর নিজস্ব পালক ও এর সহয�োগীদের বাছাই

ক. সনদ/দলিল/নিয়ম-কানুন/সংবিধান/চুকতি বা অঙ্গকারপত্র তৈরী করা যেগুল�ো পালকদের এবং মন্ডলী সাথে সম্র্ কে র বিষয় বর্না করে।

খ. পালকীয় অভিষেকের বিষয়টি মন্ডলীর সদস্যদের দ্বরা যথাযথভাবে অনুম�োদিত ও নেতৃবৃন্ কর্তৃ ক সমর্ থি ত হওয়া।

গ. পালক বা পুর�োহিতের ক্মতা ও দায়িত্ব-কর্ব্যগুল�োর আনুষ্ঠানকভাবে স্বীকৃতি প্রদান।

ঘ. পালকীয় নেতৃত্বের প্রতি সমাজের ল�োকদের সমর্নের বিষয়টি ঘ�োষণা ও তা প্রদান করা।

IV . ভুল-ত্রুটি, অংশগ্হণ ও দিক-নির্ দে শনার সীমাবদ্তা ও হ্রসকরণ দে

ত

সেমিনার বা অধিবেশনের

ক. মিশনারীদের অবশ্যই সব ধরনের গুরুত্বপূর্ পদ ও ক্মতা অন্যদের উপর ছেড়ে দিতে হবে।

খ. বর্মানে মিশনারীরা আমাদের মন্ডলীতে যে দায়িত্ব পালন করছেন সে বিষয়ে সুস্পষ্ উপলদ্ধ।

প্রসঙ্গ মূল্যব�োধ/দর্ন প্রস্তুত করা শুরু বা আরম্ভ করা সমবেত বা একত্রিত করা তত্ত্বধান স্থনান্তর বা পরিবর্ন সময়সূচী/সন

গ. মন্ডলী সংক্রন্ত সিদ্ধন্ত তৈরী ও নির্ দে শনা স্থপনের ক্ষেত্র মিশনারী ও স্বজাতীয় নেতৃবৃন্দর মধ্যকার স্বতন্ত্র সীমারেখা।