Listos para la siega

S ESIÓN 2: P REPARAR • 177

1. La preparación se centra en la preparación y se concentra en los esfuerzos para capacitar a los miembros del equipo para aprender a anticipar “el futuro con antelación” para que el equipo pueda funcionar sin dificultad o confusión en el momento crítico. 2. Es sinónimo de entrenamiento, el acto, el proceso y el arte de impartir el conocimiento y la habilidad requeridos a una persona que les capacita para funcionar en su papel con competencia y satisfacción.

3. Lo opuesto a la preparación es el estado de estar mal equipado y no entrenado .

4. El resultado de no tener preparación es la mediocridad y el desperdicio .

D. La clave de oro: La práctica (y el tipo correcto de práctica) perfecciona lo que se practicaba.

VII. Ejecute sus estrategias de equipo con excelencia y entusiasmo: El principio de la IMPLEMENTACIÓN.

A. Escritura clave: Col. 3:16-17

B. Definición del concepto

1. “Llevar a cabo con excelencia y con eficacia las funciones, requisitos y tareas adscritas a su función”

2. Implementar como miembro del equipo es ejecutar y realizar, como individuos y un grupo, nuestras asignaciones y tareas.

C. El principio explicado

1. La aplicación se centra en criterios de rendimiento aceptable y excelente.

Contexto Valores/Visión Preparar Lanzar Agrupar Nutrir Transicionar Horario/Cartilla

2. Está vinculado a la delegación de autoridad y a la rendición de cuentas de los miembros del equipo cuando cumplen con sus responsabilidades y funciones.