Listos para la siega

182 • L ISTOS PARA LA SIEGA

• Facilitar a cada miembro del equipo y a las unidades de la función de los miembros del equipo juntos como partes significativas de un todo único y unificado. • Integrar algo implica unir, combinar y adaptar un sistema de partes para lograr un efecto particular en conjunto. Esta es la culminación de todos los demás principios en funcionamiento, lo que da lugar a un equipo en el que cada elemento individual se une para formar una unidad de trabajo eficaz, mezclando sus esfuerzos individuales en un todo único, funcional y unificado. Más que nada, la integración exige que todos los miembros adopten como su principal perspectiva y mentalidad que los objetivos del equipo, el éxito y la victoria es primordial, y que la prominencia personal será un producto bien recibido y, sin embargo, secundario de nuestra victoria en equipo. Estar integrado debe ser sincronizado de tal manera que cada miembro conozca su papel, lo ejecute con excelencia y apoye a sus compañeros de equipo.

Resumen de los principios del juego en equipo

I. Explicar de manera persuasiva la visión de la asociación, las acciones y los esfuerzos del equipo: El principio de la ARTICULACIÓN II. Dar la bienvenida e involucrar a todos los miembros como participantes: El principio de la INCORPORACIÓN

III. Aprender el poder de la responsabilidad compartida: El principio de la COOPERACIÓN

IV. Descubrir y utilizar los puntos fuertes de cada miembro: El principio de la IDENTIFICACIÓN

V. Planificar estratégicamente y organizar las acciones y movimientos de su equipo: El principio de la ORGANIZACIÓN VI. Capacitar a los miembros del equipo para maximizar sus dones y fortalezas individualmente y juntos: El principio de la PREPARACIÓN

Contexto Valores/Visión Preparar Lanzar Agrupar Nutrir Transicionar Horario/Cartilla