Plantando iglesias entre los pobres de la ciudad: Una antología de recursos de plantación de iglesias urbanas Volumen 2

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3. Lo opuesto de articulación es el silencio o la murmuración acerca de la visión .

4. El resultado de la no articulación es la confusión entre los miembros del equipo .

D. La clave dorada: ¡Deje que el líder sople un sonido claro, firme! (1 Cor. 14:8).

II. Dé la bienvenida e involucre a cada miembro como un participante pleno: El principio de la INCORPORACIÓN.

A. Escritura clave: Rom. 15:4-7

B. Definición del concepto

1. “Ser recibido en un grupo particular de personas que intencionalmente se han unido estrechamente para encarnar o lograr un propósito común o un fin”

2. Cuando nosotros incorporamos a un nuevo miembro dentro de nuestro equipo, nosotros priorizamos lo que es primero:

a. Unir, armonizar, o combinar la (s) persona (s) en nuestras estructuras ya existentes a fin de . . .

b. Darles un inmediato sentido de seguridad e importancia, mientras que al mismo tiempo . . .

c. Les ayuda a contribuir a nuestros esfuerzos de equipo para formar un todo indistinguible.

C. El principio explicado

1. Estar incorporado es estar comisionado y convocado.

2. Todos los privilegios, derechos y responsabilidades del miembro más veterano es dado al más crudo novato, una vez que lo hayamos abrazado dentro de nuestra lealtad de equipo. 3. Incorporación es el acto de dar bienvenida, recibir, y aceptar a otro como un completo, igual, y socio importante dentro del equipo.