Plantando iglesias entre los pobres de la ciudad: Una antología de recursos de plantación de iglesias urbanas Volumen 2

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4. Lo opuesto a Incorporación es el estado de no relación entre miembros .

5. El resultado de no incorporar a los nuevos miembros es desperdiciar recursos del equipo .

D. La clave dorada: Encontrar el lugar correcto para cada miembro del equipo lo antes posible.

III. Aprender y expresar el poder de la responsabilidad compartida: El principio de la COOPERACIÓN.

A. Escritura clave: 1 Cor. 12:11-14

B. Definición del concepto

1. “Comprometerse uno mismo y todas las capacidades de uno, dones y recursos para el trabajo y el éxito del equipo”

2. La cooperación demanda que cada miembro del equipo esté dispuesto a aprender de los demás.

3. También exige una voluntad de colaborar con otros miembros del equipo para llegar a nuestra meta común.

C. El principio explicado

1. La cooperación produce sinergia, y trae abajo la posibilidad de conflicto y antagonismo.

2. Cuando los miembros cooperan, ellos celebran la importancia de la diversidad dentro del equipo.

3. La cooperación destaca los beneficios del trabajo compartido, donde cada miembro es libre de construir sobre sus fortalezas y ser apoyado en sus limitaciones.

4. Criterios necesarios

a. Dones especiales y únicos de cada miembro

b. El espíritu de la cooperación para trabajar juntos a fin de alcanzar los objetivos del equipo