রাইফ ফর হােভ : Ripe for Harvest, Bengali-Standard Edition

382 • রাইপ ফর হা ্ ভে স্ট

সেমিনারের দলীয় আল�োচনা ১. সংকটময় স্থা বা জায়গা চারটি কি কি যেখানে আমাদের মন্ডলী স্থপন প্রচেষ্টা নিয়�োজিত নেতৃবৃন্দর উন্নয়নের জন্য য�োগ দেওয়া প্রয়�োজন? আমরা যদি প্রতিটি স্থাে আমাদের সম্ভাবনাময় নেতৃবৃন্দর দিকে মন�োনিবেশ করি তাহলে সেগুল�োর প্রধান প্রধান সংজ্ঞ, কেন্দ্র উপকরণ, প্রধান পদক্ষপসমূহ সহ ফলাফলগুল�ো সরবরাহ করুন। ২. প্রস্তুত হওয়ার আগেই যদি আমরা কাউকে কাউকে নেতা হওয়ার জন্য আহ্বা করি তাহলে কি কি বিপদ বা সমস্যার সৃষ্ট হতে পারে? পরিচালনা করার জন্য যিনি য�োগ্য তাকে নিয়�োগ করার আগে যদি অনেকটা সময় পার হয়ে যায় তাহলে তার ফলাফলগুল�ো কি কি? ৩. সেই সব ক�ৌশলগুল�োর তালিকা করুন যেগুল�োর মধ্য দিয়ে শয়তান আপনার মন্ডলীর উন্নয়নে কার্করী বিষয়ে প্রশিক্ণ গ্হণকারী নেতৃবৃন্দর জন্য নেওয়া আপনার প্রচেষ্টর ক্ষেত্র আত্ঘাতী উদ্যোগ গ্হণ করবে? আমরা কিভাবে সেই সব ক�ৌশলগুল�োকে প্রতির�োধ কিংবা সেগুল�োর বিরুদ্ধ প্রতি-আক্মণ চালাতে পারি? ৪. আপনার বিচারে, আপনার মন্ডলী স্থপনকারী আন্দোলনের মধ্যে নেতা বাছাই ও ক্মতায়িত করার জন্য ক�োন্ বিষয়গুল�ো সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ বিষয় হয়ে দাঁড়াতে পারে?

ত

সেমিনার বা অধিবেশনের

প্রসঙ্গ মূল্যব�োধ/দর্ন প্রস্তুত করা শুরু বা আরম্ভ করা সমবেত বা একত্রিত করা তত্ত্বধান স্থনান্তর বা পরিবর্ন সময়সূচী/সন