রাইফ ফর হােভ : Ripe for Harvest, Bengali-Standard Edition

180 • রাইপ ফর হা ্ ভে স্ট

বৈশিষ্ট্গুল�োকে সাদরে অভিনন্দ জানান�ো হবে এবং এতে করে পুর�ো দলের বিজয় অর্জি ত হবে। সমনবিত হওয়া বা অংশভুক্ হওয়ার অর্ হল�ো এই ধরনের পস্থ বা উপায়ের সাথে সামঞ্জুস্যবিধান করা যেখানে দলের প্রতিটি সদস্য তাদের নিজ নিজ দ্বয়িত্ব বা ভূমিকা সম্র্ কে জেনে তাদের কাজের মধ্যে সর্ বে াচ্চ গুণসম্ন্ন ভূমিকা পালনের চেষ্ট করে এবং দলের অন্যান্য সদস্যদের তারা সমর্ন করে। দলের কাজ বা ভূমিকা পালনের নীতিগুল�োর সারসংক্ষপ I . দলের সংগঠন, কার্াবলী ও উদ্যোগগুল�োর জন্য তাদের দর্ন বা লক্ষ্যক সুস্পষ্টাবে বুঝান�ো : সুস্পষ্করণের নীতি

II . একজন পরিপূর্ অংশগ্হণকারী হিসেবে প্রতিটি সদস্যকে অভ্যর্না জানান�ো ও কাজে সংযুক্ করা: সংস্থর নীতি

III . বিভাজিত দায়িত্ব-কর্ব্যগুল�োর শকতি বা ক্মতা সম্বন্ধে শেখা: পারস্পরিক য�োগায�োগ নীতি

সেমিনারের

IV . দলের প্রতিটি সদস্যের শকতি বা সামর্ আবিস্কার ও তা সঠিকভাবে ব্যবহার: সনাক্ বা চিহনিতকরণের নীতি

V . আপনার দলের কর্কান্ড ও সামনে অগ্সর হওয়ার ক�ৌশলগতভাবে কর্পরিকল্পনা গ্হণ ও তার ব্যবস্থ করা ঃ সংগঠন বা সংস্থর নীতি VI . দলের সদস্যদের এমনভাবে প্রশিক্ণ দিন যেন তারা তাদের গুণ বা দান ও শকতিকে ব্যকতিগত ও দলীয় বা একত্রিতভাবে সর্ বে াত্তমভাবে ব্যবহার করতে পারে: প্রস্তুতিগ্হণের নীতি

VII . চমৎকার ও উদ্মশীলতার সহিত আপনার দলের ক�ৌশলগুল�ো প্রয়�োগ বা সম্ন্ন করুন: বাস্বায়নের নীতি

VIII . দলীয় উদ্যোগগুল�োর প্রতিটি ধাপ বা স্রে নেতৃত্ব প্রদান করুন ও তদারকী করুন: সমন্বসাধনের নীতি IX . দলের উদ্যোগ বা প্রচেষ্টগুল�োর প্রকরিয়া ও প্রভাবগুল�োকে খুবই সতর্তার সাথে পরিমাপ করুন: মূল্যায়নের নীতি

X . পরিস্থিত বা পারিপারশ্বি ক অবস্থর ক্ষেত্র আপনার বিশলেষণের উপর ভিত্তি করে আপনার দলের ক�ৌশল ও কর্দক্তার পরিবর্ন ঘটান: মেনে নেওয়া বা খাপ খাওয়ান�োর নীতি।

প্রসঙ্গ মূল্যব�োধ/দর্ন প্রস্তুত করা শুরু বা আরম্ভ করা সমবেত বা একত্রিত করা তত্ত্বধান স্থনান্তর বা পরিবর্ন সময়সূচী/সন